公司◆◆、西藏分公司继续保持全国“安康杯”竞赛“优胜单位”，西藏分公司获全国“安康杯”竞赛“优秀组织单位”。1人获评◆◆“天津市五一劳动奖章”，1人获评“天津青年五四奖章”，2人获“天津向上向善好青年”。12个职工家庭获“天津市最美家庭”。

　　公司坚持客户至上，一批国家重点工程优质履约，贵州凤山水库多次提前完成节点目标，雄安百淀联通工程优化水质净化技术取得显着成效，江西永平、德兴铜矿项目开辟了基础处理业务新市场，沙特国王港、Neom新城项目彰显中国基础实力担当。荣获国家优质工程奖1项◆◆、省部级（集团级）优质工程奖5项、全国建设工程优秀QC小组活动成果特等奖1项。

　　公司坚持科技强企，位列天津市科技领军企业榜单第5名，顺利通过天津市地基与基础工程企业重点实验室认定、天津市企业技术中心能力提升验收，授权专利总量突破三百项◆◆。投入3500万元开展大型水利枢纽深层渗控体系关键技术研究。1项国家重点研发计划项目课题通过综合绩效评价，成立绿色材料、高标准防渗研发工作室。

　　中国水电基础局有限公司始建于1959年，是中国电力建设集团（股份）有限公司全资子公司，属于中央企业，在建筑行业中有较高的知名度和辉煌的施工业绩。

　　截止2022年末，公司现有职工2410人，其中技术和管理人员1883人，本科及以上职工1592人，高级及以上职称365人，正高级工程师80余人，拥有各专业建造师370余人。

　　聚焦制度管理，积极开展法制教育与合规化企业管理制度，依法加强企业运营规范，推进合格、合法、守法◆、推进海外业务成功开展。

　　股份公司科技创新定位的◆◆“自主创新、重点跨越◆、支撑发展、引领未来”十六字方针公司2022年十大新闻k8凯发，，推动自主基础建设与科技创新◆。

　　用先进的思想指引生产和科学研究，提升经济竞争力、服务◆◆“一带一路◆”◆◆、促进经济社会发展、保障和改善民生，获取更大的成就。

　　公司坚持市场优先，统筹国内、国际业务，中标西藏帕孜水库、新疆克州AYAEZ水利枢纽基础处理工程◆◆、河北涉县茅岭底水库◆、福建南平城乡供水◆、沙特NEOM新城桩基工程等优质项目，全年新签合同193亿元。

　　公司加强党的全面领导，推动党的建设和生产经营深度融合，“双引双建”、“青年精神素养提升工程”扎实开展公司2022年十大新闻k8凯发，，团结凝聚起广大职工“奋进新征程公司2022年十大新闻k8凯发，，建功新时代”的磅礴力量。全面从严治党不断深化，干事创业的环境持续优化提升，高质量发展的纪律保障更加有力。

　　依托一线生产、二线研发、三线学术的蓝图，建设科技型、学术型、研发型企业，致力于中国基础事业的蓝图成长，成长为世界基础行业中的领军企业。

　　公司品牌影响力不断提升，一批国家级重点工程亮相人民日报、中央电视台、中国新闻网等主流媒体。连续两年荣获电建股份公司优秀记者站。荣获全国电力行业企业文化建设典型成果、电建集团思想政治课题研究成果一等奖◆、全国企业党建创新优秀案例，在全国性文化大会上作经验交流◆。

　　在公司四届五次职代会上，《公司“十四五◆”发展规划》正式发布。“十四五”时期，公司将坚持“12345”总体发展战略，锚定◆◆“全球基础处理行业的冠军企业k8凯发、具备投建营一体化能力的基础工程承包商◆、水利水电与基础设施工程建设的骨干力量”目标，早日建成“国内领先、世界一流◆”的基础工程公司。

　　公司坚持人才强企，健全完善人才引进、培养◆、选聘机制，开展优秀青年到总部学习锻炼、 “总部导师带徒”活动，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。1人获评“全国技术能手◆”，1人获评电建集团“首席技术专家◆◆”，公司评聘首席技术专家2名◆◆。引进一级建造师等人才36人，招聘160名新职工入职加盟。

　　这是您了解中国水电基础局的窗口中，集团要闻，创建开放型企业，构建美好中国水电未来。

　　公司加快转型升级步伐，积极推进混合所有制改革，以5%小股比战略入股新疆兵团设计院。加快数字转型发展，大力推进BIM技术应用，完成财务共享系统◆◆、HSE系统◆◆、市场营销系统部署运用。全面推行经理层任期制和契约化管理，建立个性化考核指标◆◆。持续规范公司治理体系，厘清决策主体权限边界。

　　公司以习新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，在电建股份公司党委的坚强领导下，坚持◆“稳字当头，稳中求进◆◆”总基调，统筹疫情防控和生产经营，扎实推动◆◆“两利四率”实现◆◆“两增一控三提高◆”，超额完成主要经济指标，完成营业收入80亿元，实现利润再创新高，高质量发展取得突破。